Chaque année, octobre est célébré comme le mois de reconnaissance des pasteurs. C’est le moment idéal pour exprimer plus intentionnellement notre gratitude pour l’engagement généreux de nos dirigeants ministériels. Même si une note encourageante ou une offrande spéciale est précieuse, des études ont montré que ce dont nos pasteurs pourraient bénéficier le plus, c’est notre aide pour répondre aux besoins du corps de l’Église.
Les pasteurs souffrent d’épuisement professionnel et de découragement à des niveaux sans précédent. L’année dernière, Barna a rapporté que le pourcentage de pasteurs ayant envisagé de quitter le ministère à temps plein au cours de l’année précédente avait atteint le chiffre surprenant de 42 %. Cela représente une forte augmentation par rapport aux 29 % signalés en janvier 2021. Entre autres statistiques préoccupantes, 51 % se disent fatigués, 68 % se disent dépassés et 52 % se sentent seuls.
Le déclin significatif de la santé mentale de nos pasteurs et responsables ministériels est non seulement sans précédent, mais il signale une crise à laquelle l’Église doit faire face. Il est essentiel que nous encouragions le corps du Christ pour alléger une partie du fardeau de nos pasteurs qui s’effondrent sous le poids des besoins de leurs congrégations. Si elle est suffisamment équipée, l’Église peut aider à atténuer l’épuisement des pasteurs en travaillant ensemble pour répondre aux besoins pratiques et tangibles des croyants enracinés dans la foi et dans une communauté de soutien.
Le modèle du diacre
La Bible nous exhorte à porter les fardeaux les uns des autres et à souffrir aux côtés de ceux qui souffrent. Dans cet esprit, il est temps de ressusciter le modèle diaconal démontré dans Actes 6, quand Étienne et six autres personnes sages et compatissantes ont été nommés pour servir comme diacres, chargés de la responsabilité de relier les besoins aux ressources. Cette pratique ancienne est une composante importante du fait que l’Église est l’Église.
Pour le premier corps de croyants, les diacres jouaient un rôle crucial dans la vie et la santé de l’Église. Actes 6 :1-6 nous dit que les apôtres, ou anciens, se consacraient « à la prière et au ministère de la parole » (v. 4). Puisqu’il s’agissait de leur vocation principale, les sept hommes ont été choisis pour s’occuper de questions plus pratiques afin de permettre aux apôtres la liberté de se concentrer sur leur vocation principale.
Que nous les appelions diacres, bénévoles ou chefs de petits groupes, leur rôle est de prendre soin des besoins physiques et tangibles de l’Église. Certaines personnes considèrent à tort servir les repas, gérer les budgets, prendre soin des veuves ou entretenir les bâtiments comme des « tâches mineures ». Mais lorsque les apôtres ont appelé ces sept hommes, ils ont vu quelque chose de grande valeur : une force puissante pour le bien, vitale pour le ministère.
Nous savons combien ils appréciaient leur travail en raison du genre d’hommes qu’ils nommaient : « Choisissez parmi vous sept hommes de bonne réputation, pleins d’Esprit et de sagesse, que nous établirons à cette fonction » (Actes 6 : 3). ). C’étaient des hommes de caractère, de discernement et de fidélité, placés pour être les mains et les pieds de l’Église.
Le Nouveau Testament décrit spécifiquement les qualifications des diacres dans 1 Timothée 3 : 8-13, chacune étant étroitement liée à leurs responsabilités. Les diacres sont appelés à servir dans des domaines tels que les finances (1 Tim. 3 : 8), l’administration (1 Tim. 3 : 12), les visites (1 Tim. 3 : 11) et pourvoir aux autres besoins de la famille de l’église (Actes 3 : 12). 6 : 1-4). En traitant de telles questions, ils permettent aux pasteurs de se concentrer sur leurs rôles d’enseignement et d’équipement de la congrégation pendant que les membres de l’église prennent soin les uns des autres.
Dieu vous a-t-il doté dans des domaines de service ou vous a-t-il donné une abondance de ressources au-delà des besoins de votre famille ? Actes 6 : 7 nous dit qu’après la mise en œuvre du ministère de diacre, « la parole de Dieu a continué à croître et le nombre des disciples s’est considérablement multiplié ».
Aider à supporter le poids des besoins de la congrégation est l’un des devoirs pratiques les plus importants qui devrait être important pour chaque chrétien – et pourrait être la réponse pour protéger et élever les pasteurs qui souffrent.
Les opinions exprimées dans ce commentaire ne sont pas nécessairement celles de Christian Headlines.
Photo gracieuseté : ©GettyImages/Stephen Barnes
Brandon Harvath est président et chef de la direction de Ministère de soins chrétiens (CCM), l’association à but non lucratif 501(c)(3) d’églises qui gère Medi-Share. CCM croit que nous devrions récupérer le mandat biblique de prendre soin et de subvenir à nos frères et sœurs en Christ. Harvath a rejoint CCM en mai 2021 en tant que directeur de l’exploitation (COO). Avant de rejoindre CCM, il a occupé des postes de direction chez Highmark, Cigna, Independence Blue Cross et MBNA/Bank of America. Plus récemment, Harvath a occupé le poste de PDG de Saint Francis Healthcare à Wilmington, DE. Père de sept enfants scolarisés à la maison, Harvath est passionné par la famille et par la liberté de choisir des options d’éducation et de soins de santé qui correspondent à la foi et aux valeurs.
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