La définition de ce qui relève du travail et de ce qui est personnel, ainsi que la frontière entre les deux, est devenue floue pour certains et ancienne pour d’autres. Le travail fait partie de la vie – 46 heures de vie, pour ceux qui vivent et travaillent en Amérique. Et c'est la clé :
Comment puis-je intégrer le travail à ma vie, et non à ma vie entière ?
Nous avons été conçus pour un travail d’un genre différent, pour glorifier le Père et en jouir pour toujours. Cependant, pour de nombreux Américains, le travail semble davantage consister à se glorifier et à profiter des fruits qui satisfont nos désirs mondains. Mais cela semble simplement alimenter un désir d’en faire plus.
De plus, il y a beaucoup de bruit qui tire nos oreilles et nos pieds dans de nombreuses directions différentes. Contrairement aux générations précédentes, nous constatons une montée de la concurrence et de la charge de travail qui ronge nos vies en dehors du bureau. Comment répondre aux e-mails, aux messages vocaux, aux SMS, aux tweets, aux likes, aux réseaux sociaux et à tant d'autres distractions tout en continuant à vivre la vie ? Le bureau peut nous trouver 24h/24 et 7j/7.
Pas étonnant que nous nous exclamions constamment « Je suis occupé ».
Je n'ai tout simplement pas assez de temps !
Il est temps de répondre au téléphone portable, de répondre aux SMS et aux e-mails, de s'occuper de la famille, de s'acquitter des cinquante millions d'autres tâches programmées avec lesquelles nous essayons d'équilibrer la vie. Et c’est vraiment impossible pour ceux pour qui le travail et la vie sont deux temps distincts.
Mais pour ceux qui ont compris que « nous sommes son ouvrage » et que nous faisons simplement le travail qu'il nous a conçus et pour lequel il nous a appelés à le faire, c'est beaucoup moins stressant et moins exigeant. Pourquoi? Ce n'est pas du tout du travail, c'est qui nous sommes et ce que nous faisons.
C'est ce qui peut arriver lorsque nous centrons notre emploi du temps et vivons autour de quelque chose et de quelqu'un de plus grand. Un but plus grand pour notre existence et notre temps. Qui nous sommes ne s’active ou ne s’éteint pas au quotidien. Nous ne compartimentons pas qui nous sommes le dimanche pour ensuite actionner un autre interrupteur du lundi au vendredi.
L’heure de l’auto-évaluation
Pour ce faire, il faut un peu d’auto-évaluation : nous devons nous concentrer sur ce que nous essayons réellement d’accomplir, puis déterminer si nos actions actuelles contribuent réellement à atteindre ces objectifs. Plutôt que d’énumérer des objectifs professionnels, personnels et spirituels distincts, réfléchissez à la manière dont ils vont de pair.
Au lieu de vous fixer pour objectif de « gagner un salaire XYZ », pensez de manière globale à la manière de répondre aux besoins de votre famille. Cela inclut le revenu, bien sûr, mais cela inclut également d'être présent lors d'événements importants et d'être le chef spirituel dont votre famille a besoin. Je pense que c’est la clé et c’est quelque chose que je préconise aux parents et aux dirigeants d’intégrer dans leur vie cette année.
Beaucoup de choses pèsent sur nos horaires, il faut donc mettre l'accent sur la concentration afin que les activités puissent être réduites aux éléments qui se rapportent réellement à l'atteinte de nos objectifs.
Dieu prescrit l’équilibre
De plus, nous devons nous rappeler la prescription de Dieu en matière d'équilibre : six jours de travail et un jour de repos sont l'exemple et le commandement de Dieu. Même des études scientifiques mettent en évidence les indicateurs de stress physique provoqués par le travail sept jours sur sept sans jour de repos. Nous devons fixer notre horaire de manière à ce qu'il n'y ait pas plus de six jours de travail et un jour de repos, sinon nous serons confrontés aux nombreux problèmes de santé physique et mentale qui découleront du fait de ne pas le faire.
Pour une mise en œuvre pratique de cette ligne directrice, je suggère une « journée sans téléphone ni ordinateur » une journée par semaine. Je recommande également de laisser le téléphone et l'ordinateur éteints pendant une heure chaque jour pour nous assurer que nous communiquons avec nos familles comme nous le souhaitons.
Quand nous pourrons atteindre le point où notre travail est juste partie de qui nous sont— pas l’ensemble — et les moyens d’atteindre les meilleures fins pour nous-mêmes et nos familles, nous aurons la bonne perspective. De ce point de vue, vous serez plus en mesure d’atteindre cet insaisissable équilibre travail/vie personnelle.
Crédit photo : ©Convertkit/Unsplash